COACHING e PERSONAL BRANDING

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Lo scorso 4 Aprile sono stato ad Urbino in occasione del convegno Branding 2.0 in cui si discuteva, tra l’altro, di personal branding. In particolare l’intervento di Sestyle ovvero Enrico Bisetto e Damiano Bordignon, è stato particolarmente interessante e si è centrato proprio sul personal branding.

Nella bella presentazione fatta dai ragazzi di Sestyle, sono stato folgorato dalla slide in cui viene presentata la piramide del Brand Building di Keller rivista in chiave Personal Branding (l’immagine riportata a fianco); non ho potuto fare a meno di ritrovare concetti base del Coaching applicati alla costruzione del proprio brand.

Nel costruire il personal brand, si parte dalla domanda “chi sono?”, si definisce in parole povere la propria identità, realizzando la piena “consapevolezza di sé” prendendo coscienza delle proprie competenze, delle proprie capacità e delle proprie passioni. La stessa cosa che accade nel coaching, in cui nelle fasi del percorso la persona (coachee) prende consapevolezza di sé, partendo dalla cura di sé, analizzando proprio le sue competenze, capacità e passioni da cui emerge il suo potenziale.

La seconda fase nella costruzione del proprio brand risiede nella definizione degli obiettivi, individuando il contesto in cui si opera, ciò che si vuole offrire al mercato di interesse, caratterizzando la propria immagine da promuovere. Lo step successivo riguarda l’espressione di sé attraverso la propria creatività, storia e valori che ci rendono unici; non a caso si usa la parola “personal” proprio per sottolineare l’unicità dell’individuo.

Anche in questo caso i concetti del personal branding si fondono con quelli del coaching; anche nel coaching la persona che segue il percorso definisce i propri obiettivi di crescita, partendo proprio da una fotografia reale della situazione attuale monitorando passo dopo passo la strada di avvicinamento all’obiettivo finale, raggiungendo i traguardi intermedi. Come spesso ho sottolineato, è importante la creazione di un rapporto empatico tra coach e coachee che naturalmente crea una relazione facilitante. Nel coaching come nel personal branding ogni individuo è a se stante ed ha caratteristiche e potenzialità che lo differenziano da chiunque altro, rendendolo unico.

Tutto questo evidenzia ulteriormente che i concetti del coaching sono applicabili in ogni ambito della nostra vita: nel privato (life coaching), nel lavoro (business coaching) e nello sport (sport coaching) e sono un ausilio fondamentale nel raggiungere la realizzazione personale, anche attraverso la costruzione di un valido Personal Brand.

Alla prossima!

3 pensieri riguardo “COACHING e PERSONAL BRANDING

    enricosestyle ha detto:
    14 aprile 2012 alle 12:00

    Ciao Riccardo,
    grazie della menzione e degli apprezzamenti 😉

    In effetti hai colto appieno il senso del nostro intervento e, in definitiva, la prospettiva che noi abbiamo sul Personal Branding: nel momento in cui metti al centro la persona non si può più parlare di semplici azioni di marketing ma, appunto, di un percorso più complesso e continuativo che inevitabilmente coinvolge ache aspetti più profondi di crescita personale.

    Come già ci siamo detti all’evento, condividiamo la stessa visione d’assieme e mi fa davvero piacere che abbia trovato ispirazione dalle nostre slide. 🙂

    A presto!

      riczuccaro ha detto:
      16 aprile 2012 alle 09:33

      Carissimo Enrico,
      Grazie a te e Damiano per l’ispirazione; credo fermamente che oggi sia necessario tornare a mettere la persona al centro di tutto, specialmente in azienda, dove invece negli ultimi tempi le persone sono diventati più numeri da gestire che altro.
      Le Risorse Umane, proprio da definizione, devono vedere le persone come risorse appunto, ricche di potenzialità, da sfruttare per crescere insieme.
      A presto!
      Riccardo

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